OFOLUX incoraggia i propri dipendenti, collaboratori, azionisti, fornitori, clienti e, più in generale, tutti gli Stakeholders a segnalare, in buona fede, qualsiasi comportamento - commissivo o omissivo – posto in essere in OFOLUX o nei rapporti con essa, che violi (o induca a violare) le normative applicabili, i propri valori, le proprie policy e procedure, o che possa causare un danno economico o reputazionale a OFOLUX stessa.

Nella gestione delle segnalazioni OFOLUX si impegna a rispettare i principi di riservatezza, proporzionalità e imparzialità, a riconoscere la buona fede dei segnalanti e a garantirne l’anonimato. Inoltre, OFOLUX non tollera alcuna forma di minaccia, ritorsione o discriminazione - effettiva o tentata - nei confronti dei soggetti coinvolti nelle segnalazioni.

Allo stesso modo, si invita a non utilizzare il Portale per reclami, richieste di assistenza e altre domande di natura commerciale: per tali finalità sono disponibili le apposite sezioni.

Qui promuoviamo la trasparenza e l’integrità, offrendo un canale sicuro e anonimo per segnalare comportamenti illegali, fraudolenti o non etici all’interno dell’azienda, contribuendo a prevenire illeciti e a proteggere gli interessi pubblici.